한 명부터 의무가 생깁니다
직원을 채용하면 급여 지급 시 원천징수를 하고 신고와 납부를 해야 하며, 4대보험 취득 신고도 필요합니다. 인원이 적다고 면제되지 않습니다. 첫 급여일 전에 해야 할 일을 목록으로 만들어 두면 빠뜨리지 않습니다.
| 항목 | 시점 | 할 일 |
|---|---|---|
| 근로계약 | 채용 시 | 계약서 작성 |
| 4대보험 | 입사 시 | 취득 신고 |
| 급여 지급 | 급여일 | 원천징수 |
| 신고 | 기한 | 원천세·지급명세 |
총비용으로 계산하세요
채용 여부를 판단할 때 급여만 계산하면 실제 부담을 작게 봅니다. 사업주가 부담하는 보험료, 퇴직금 적립, 연차 수당 가능성까지 더해야 실제 인건비가 나옵니다. 이 총액으로 손익을 다시 계산해 보고 결정하세요.
상황에 적용해 보기
다음 단계 체크리스트
- 근로계약서 작성
- 4대보험 취득 신고
- 원천세 신고 일정 확인
- 총인건비 기준 손익 재계산
출처와 확인 기준
아래 공식 자료를 참고해 신청 구조와 준비 기준을 정리했습니다. 예시·계산·체크리스트는 자금길이 만든 설명 자료입니다. 금리·한도·접수 여부는 실시간 제공하지 않습니다.
