비용을 계산하세요
한 사람이 나가면 채용 비용, 교육 기간의 생산성 손실, 남은 사람의 부담이 발생합니다. 이 금액을 계산해 보면 유지에 투자하는 것이 왜 합리적인지 분명해집니다. 숫자로 보면 판단이 달라집니다.
| 항목 | 확인 | 조치 |
|---|---|---|
| 이직 비용 | 채용·교육·손실 | 계산 |
| 이직 사유 | 퇴사 면담 | 기록 |
| 반복 사유 | 패턴 | 구조 개선 |
| 환경 | 업무량·소통 | 점검 |
이유를 파악하세요
임금이 유일한 이유는 아닙니다. 업무량, 소통 방식, 성장 기회, 근무 환경이 함께 작용합니다. 퇴사하는 사람에게 솔직한 이유를 들어 보고 반복되는 사유가 있으면 그것이 구조의 문제입니다.
상황에 적용해 보기
다음 단계 체크리스트
- 이직 1건당 비용 계산
- 퇴사 면담 실시와 기록
- 반복 사유 분석
- 개선 조치 실행
출처와 확인 기준
아래 공식 자료를 참고해 신청 구조와 준비 기준을 정리했습니다. 예시·계산·체크리스트는 자금길이 만든 설명 자료입니다. 금리·한도·접수 여부는 실시간 제공하지 않습니다.
